企業文化

使命

使電能傳輸與分配更安全、更可控、更高效。

愿景

向全球客戶提供一流的電氣設備與服務,幫助客戶安全、可靠、高效地使用和維護電力。

戰略目標?
  • 以客戶為中心,提供滿足客戶需求的產品和服務,提升客戶競爭力和盈利能力。
  • 持續管理變革,實現高效的端到端流程化運作,確保質量好、服務好、運作成本低。
  • 堅持人力資本是第一生產力,實現員工與公司共同成長。
核心價值觀
  • 成就客戶
    以客戶為中心,增強客戶意識,全心全意為客戶服務。
  • 群體奮斗
    時代在進步、公司在發展,要求我們團隊協作、群體作戰。團結一致、同心同德、共擔共享,以大無畏的勇氣追求大理想,通過艱苦奮斗,實現個人成長、團隊成功,促進企業發展。
  • 正直誠信
    對客戶誠信經營,公司與員工之間、員工與員工之間信守承諾,正直無私、實事求是,遵從契約文化。
  • 自我批判
    不斷進行組織和個人的自我剖析,虛心接納他人的建議和批評,向他人和標桿學習,尋找差距、持續改進,實現自我超越與進步。
  • 開放進取
    時刻保持危機意識,不斷開拓、積極進取、持續創新,取得個人成長和組織進步。
  • 發展未來
    設定大目標,長遠規劃、科學布局,堅持“大投入、大產出”的發展理念;以文化為基礎,建設面向未來的人才隊伍;積極開發新產品、開拓新市場,推進管理變革,提升競爭力,實現組織和個人可持續發展。